2016-2017学年信息公开工作报告
为深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第 492 号）、《高等学校信息公开办法》（教育部 第 29 号令）、遵照《上海市教育委员会关于印发<2016-2017 年度上海高校信息公开评议工作实施方案>的通知》等有关 文件精神和《上海理工大学信息公开实施办法（试行）》的 要求，结合我校 2016-2017 学年信息公开工作具体情况，现 编制上海理工大学 2016-2017学年信息公开工作报告。全文 包括：概述、信息主动公开情况、信息依申请公开和不予公 开情况、信息公开的评议情况、学校信息公开遭举报的情况、 信息公开工作主要经验、存在的问题和改进措施。本报告中 所涉及数据的统计时间为 2016年 9 月 1 日至 2017 年 8 月 31 日。
一、概述
本学年度，我校切实执行《高等学校信息公开办法》、全面落实《上海理工大学信息公开实施办法（试行）》，遵循“以公开为常态，不公开为例外”的原则，按照“便民、及时、准确”的要求，把公开理念有机融入各项工作中，以加强和改进信息公开工作为契机，完善内部治理、提高工作透明度，助推依法治校和学校改革与发展。
（一）完善部门联动，逐条落实清单
依据学校发展实际情况，在学校信息公开领导小组的领导下，由校长办公室牵头，对清单进行了条目更新，明确了公开范围，细化了公开事项，并组织全校各部门对照《2016-2017年度高校信息公开评议指标》中的内容进行逐项自查，逐条逐句落实到具体单位，明确各单位负责领导与信息员，形成上下联动、运转有序的“大信息”工作格局。
（二）拓宽信息渠道，丰富信息内容
我校根据《上海市教育委员会关于印发<2016-2017年度上海高校信息公开评议工作实施方案>的通知》文件精神，调整了信息公开目录，除继续依托学校新闻网、信息公开网网、官方微博、官方微信等推进信息公开，强化监督。还逐年对外公布《上海理工大学年鉴》、《上海理工大学本科教学质量报告》等材料逐步扩大信息的公开量。
（三）加强宣传培训，构建长效机制
学校组建了各院系、各单位的信息员队伍，为提高信息公开的时效性、丰富信息公开内容奠定了良好的基础。信息员由各院系、各单位根据学校要求进行选拔和配备，学校根据实际的需要进行培训。学校对信息员进行了基本业务培训，内容涉及信息员素质要求、工作任务、基本职责等理论环节，同时对信息员进行信息发布的实际操作进行了全流程指导和培训，并在随后的工作中对各单位的信息公开进行不定期的检查和监督。加强对各院系与各单位信息工作的考核评价，把信息工作纳入学校的年度考核。
二、信息主动公开情况
我校以“以公开为常态，不公开为例外”为原则，强化主动公开意识，全面、及时、准确积极公开学校各类信息，使 信息公开在推进民主政治建设中共同发挥作用，不断增强学 校教育行政行为的公开透明。
（一）主动公开内容
我校根据信息公开的新情况，编制发布了《上海理工大学信息公开指南》，进一步明确了信息主动公开、依申请公开等信息内容。同时，对信息公开目录进行了优化完善，新编信息公开目录由编制说明和目录数据项两部分组成。具体包括：
（1）学校基本情况：包括学校办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、历史沿革等，学校领导班子成员及分工，学校章程和各类规章制度，学术委员会相关制度及决议，学校教职工代表大会相关制度、工作报告。
（2）规划计划：学校总体发展规划，年度工作计划。
（3）教学管理：包括学科专业设置、当年新增或停招专业名单，学校开设课程总数、教学计划情况等，本校教师数量及结构、知名教授学者的情况，本科教学工作评估及本科专业评估的情况，本科教学质量报告，艺术教育发展年度报告，学生体质健康测试总体结果。
（4）科研管理：学科建设规划，推荐申报、立项、中期检查、结项、年度完成情况、科研经费使用情况等，学校科技成果转化工作推进情况。
（5）招生信息：包括本科招生和研究生招生信息。本科生春季、秋季以及“专升本”招生政策、高校招生资格、招生计划、招生章程、考生资格、录取程序、符合政策性照顾加分资格考生名单、最低录取控制线、校测成绩线及面试名单、预录取考生和候补资格考生名单、录取结果、重大违规事件及处理结果、录取新生复查结果等，配套咨询及申诉渠道等，研究生招生简章、招生专业目录、复试录取办法，各院（系、所）或学科、专业招收研究生人数，参加研究生复试考生的初试成绩、复试成绩、总成绩，拟录取考生名单，研究生招生咨询及申诉渠道。
（6）学位管理：包括博士、硕士、学士学位评定管理办法及要求，授予硕士、博士学位同等学力人员资格审查和学力水平认定管理规定。
（7）学风建设：学风建设机构，学术规范制度，学术不端行为查处机制，年度学风建设工作报告。
（8）学生事务管理：新修订的学生学籍管理规定，学生各类奖学金、助学金、助学贷款和勤工俭学的申请与管理，学生奖励处罚办法，学生申诉途径与处理程序，毕业生就业质量年度报告。
（9）教师人事：教师和其他专业技术人员岗位设置和聘用管理办法，学校教职工招聘信息，教师管理及争议解决办法，校内重要岗位人员任免的情况，人才工作信息。
（10）财务与资产管理：包括教育收费项目及标准、资产管理制度、收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表、收支决算总表、收入决算表、支出决算表、财政拨款支出决算表。
（11）基建与维修工作：各类建设项目与维修工程的管理规定、年度建设项目与维修工程一览表、招标情况、中标结果。
（12）国际交流合作：包括对外交流项目、国际学生管理制度、国际学生招生简章、国际学生收费项目、收费标准和退学、转学退费规定。
（13）监督工作：公布学校监督投诉电话、投诉邮箱、受理机构及地址。
（14）后勤保障：学生住宿管理制度及服务信息、学校食品卫生安全管理信息、大学生医保制度及学校相关管理办法、节能管理工作情况。
（二）主动公开途径
当前，我校主要通过以下几条渠道发布信息：一是通过 校园网向全社会发布各类信息；二是通过官方微信、微博等 新媒体发布及时信息；三是充分发挥书记信箱、校长信箱的 作用。通过书记信箱和校长信箱及时了解师生员工的意见和 建议，解决师生员工学习、工作、生活中存在的问题和困难， 健全解读回应机制，切实增强公开时效。四是我校还通过工 会、教代会、二级教代会等组织形式，以及新闻发布会或记 者招待会等形式，进一步完善重要事项通报制度。五是通过 校报、公告栏、电子屏幕、年鉴、简报等各类媒介向校内或 一定范围内公开信息；五是通过校内广播、公告栏、宣传橱 窗、电子显示屏等形式公布信息；六是其他形式实施公开。
（三）专项工作公开情况
依托校园网、微博、微信等信息公开情况：作为受众面 最广的信息公开平台，校园新媒体发挥着重要作用，2016年9 月-2017年 8月的数据，要闻712条；快讯665条。官方微信、 微博的关注人数分别达到42715人和54076人，学校新浪官 方微博共发布微博1891条，转发数10421余次，阅读量25515340余次。上海理工大学微信公众平台共发布图文信息
273篇，总阅读量达到1026680人次。通过《上海理工大学报》发布信息17期，共40万余字。通过校内楼宇电视发布信息40期，电子屏247条。在全市48000个公交地铁的移动电视发布学校公开信息。招生信息公开情况：积极推进招生信息公开工作，健全了组织机构，完善招生信息公开制度，加大了公开范围，保障了广大考生的知情权、参与权和监督权。积极利用主渠道 公布录取程序、考试加分考生资格公示等的通知、办法、计划、成绩、名单，将保送、自主选拔录取、高水平运动员和艺术特长生招生等特殊类型招生入选考生资格及测试结果，参加研究生复试的考生成绩，拟录取研究生名单、录取新生 复查结果等予以及时、准确公示。充分利用各大网站、学校官方微信、微博等多种信息媒介，多渠道公开招生信息。畅通本科生和研究生的招生咨询及申诉渠道，对新生复查期间 有关举报、调查及其处理结果进行公示，实现信息公开、程序公开、结果公开。
财务信息公开情况： 积极贯彻落实“阳光财务”，明确公 开内容。进一步落实教育收费公示制度，入学通知及迎新收
费现场都详细注明收费项目、收费标准、收费依据等相关信
息。学校加大了财务管理信息公开力度，通过信息公开网主 动公开教育收费项目及标准、财务管理制度、学校经费来源、 年度经费预算决算方案、财政性资金的使用等信息。同时， 通过财务处网站、公告栏、简报等各种形式公开财务处岗位 职责、财务报销流程、项目经费使用情况等信息。学校设立 了财务查询系统，及时公布相关财务信息，实现了教职工工 资发放情况、科研经费到账、报销和结余情况及学生学费缴 纳情况的实时查询。
就业质量报告公开情况：为全面系统反映我校毕业生就 业工作实际，完善就业状况反馈机制，及时回应社会关切、 接受社会监督，建立健全高校毕业生就业工作评价体系，学 校编制发布了2016年本科生与研究生毕业生就业质量年度 报告。
三、信息依申请公开和不予公开情况
依据《上海理工大学信息公开实施办法（试行）》的规 定，学校对于公民、法人或其他组织提出的信息公开申请， 做到规范受理、及时处理、认真答复。从2015年9月1日至2016年8月31日，共收到依申请公开事项0项，网上咨询事项30余项、收到邮件咨询1项，所有咨询事项均给予了答复。未发生有关信息公开的收费和费用减免情况。
四、信息公开的评议情况
我校不定期组织师生代表对信息公开工作情况进行调查和评议，评议主要采取网上查阅方式，2016年，发布《上海理工大学信息公开工作校内评议表》，调查师生对学校信息公开工作的评估情况。
五、因信息公开遭举报的情况
2016-2017学年，上海理工大学信息公开工作未遭到任何 举报。
六、信息公开工作的主要经验、存在的问题和改进措施
一直以来，我校信息公开工作有序进行，但与上级主管部门要求和师生及社会公众期望还有一定差距，工作的主动性和自觉性不足，信息公开工作人员的综合素质和业务能力有待进一步提高;信息公开工作体系有待进一步完善。针对这些问题，我校将进一步加以改进。
1. 加强信息公开队伍建设。为确保信息公开落实有力，学校要着力构建信息公开专业化队伍，并始终将队伍建设和业务培训摆在基础性位置加以推进。一是加强信息公开联络员培训，组织专家学者和经验丰富的一线工作者开展信息工作理论和业务培训，增强对信息公开重要性的认识，树立互联网意识，提升服务水平和管理能力。二是阶段性统计各部门信息更新条目，对好的经验做法进行推广，对存在问题加以督导改进，督促信息公开队伍保持工作韧性。
2.继续深化信息公开内容。以涉及学校师生切实利益和社会关注度高的校务信息为突破口，推进不同领域公开内容并逐步形成工作规则。加快完成不同信息公开渠道的接口整合，使公开内容的获得更加快捷直接，切实提高公开的透明度。
3.切实做好信息公开监督工作。要充分发挥监督邮箱和监督电话的作用，畅通沟通渠道。建立学校信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传等工作制度，确保信息公开工作科学、可持续地开展。
七、其他需要报告的事项
本报告的电子版可以在上海理工大学信息公开网站
（http://xxgk.usst.edu.cn）上下载。如对本报告有任何疑问， 请联系：上海理工大学信息公开办公室，联系人：杨阳 电话:021-55270291，电子邮箱：xxgk@usst.edu.cn。
