各教学单位：
为进一步推进教育强国建设与高等教育高质量发展，落实立德树人根本任务，大力弘扬教育家精神，助力高校课程思政建设和新工科、新医科、新农科、新文科建设，推动信息技术与高等教育教学创新发展，提高产教协同育人成效，提升高校教师教书育人能力和高校人才自主培养质量，打造高校教学改革风向标，学校决定组织开展第五届上海市高校教师教学创新大赛校内选拔赛。现将相关工作安排通知如下：
一、大赛主题
推动教学创新 培养一流人才
二、大赛目标
紧扣建设高质量教育体系主题，深入推动高等教育教学改革，有效助力“四新”建设；充分发挥大赛的示范引领作用，全面推进课程思政建设，精心打造高校教师教学创新与交流的标杆。
三、大赛内容
大赛内容包括课堂教学实录视频、教学创新成果报告（课程思政组为课程思政创新报告）、教学设计创新汇报。
四、组别设置
大赛按照“四新”建设、基础课程、课程思政、产教融合等领域设7个大组：
第一组为新工科组（正高组、副高组、中级及以下组）；
第二组为新医科组（正高组、副高组、中级及以下组）；
第三组为新农科组（正高组、副高组、中级及以下组）；
第四组为新文科组（正高组、副高组、中级及以下组）；
第五组为基础课程组（正高组、副高组、中级及以下组）；
第六组为课程思政组（正高组、副高组、中级及以下组）；
第七组为产教融合组（详见附件2）；
鼓励人工智能、集成电路、量子科技、储能技术、智能制造、数字经济（含区块链）、生物育种、智慧农业、智能医学工程、国际传播等相关专业领域和耕读教育、全科医学、中医药经典、“理解当代中国”（外语专业）等相关课程的教师积极报名参赛。
五、参赛对象
本校在编在职专任教师，主讲教师近5年对所参赛的本科课程讲授2轮及以上。第1-6组以个人或团队形式参赛均可，若以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。产教融合组以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队成员(至少包含1名从行业企业聘请的兼职教师，且深度参与教育教学时间2年及以上)。
六、竞赛安排
参照第四届上海高校教师教学创新相关要求（详见附件1和附件2）组织开展校内选拔赛，主要分为学院推荐和全校选拔两个环节。
（一）学院推荐
自通知发布日起，各教学单位积极动员教师申报、组织初审，择优推荐教师参加校级选拔。推荐名额见附件3，推荐教师专业技术职务尽可能考虑正高、副高、中级及以下的平衡。
（二）校内评审
1.学校组织专家对教学创新成果报告和课程教学设计等材料进行网上初评，遴选一定数量的参赛教师参加线下现场汇报。
2.现场评审阶段，参赛教师结合教学大纲与教学实践，并进行不超过15分钟的教学设计创新汇报，专家评委依据选手的汇报进行10分钟的提问交流。
3.依据综合评审情况确定推荐参加市赛名单，学校统一组织拍摄课程教学实录视频。
七、报送材料
材料1：申报书（附件4）
材料2：学院推荐教师信息汇总表（附件5）
材料3：教学创新成果报告/课程思政创新报告（具体要求和评审标准详见附件1、2）
材料4：课程教学设计（45分钟2个或90分钟1个）（参考附件6）
请于2024年6月26日（周三）前以学院为单位将材料1、2（纸质盖章版，一式一份）送交至教师发展中心，并发送以上所有材料电子版至邮箱cftd@usst.edu.cn；同时，材料3、4由参赛教师上传至校内选拔赛平台（网址http://usstcftd5.mh.chaoxing.com，6月18日开放）。
未尽事宜，请与教师工作部（教师发展中心）联系。
联系人：魏老师，联系电话：55275638，地址：公共服务中心106。
教师工作部（教师发展中心）、本科生院（教务处）
2024年6月3日
