上海理工大学高级专业技术职务晋升“工程擂台赛”实施办法 为进一步提高我校师资队伍的整体水平，鼓励在产学研方面取得突出成绩、科研成果卓著的教师脱颖而出，依据上海市《高等学校教师职务试行条例》和学校高级专业技术职务晋升聘任工作的相关规定，在对《上海理工大学高级专业技术职务晋升“工程擂台赛”试行办法》进行修订的基础上，制订本办法。 一、申报范围 “工程擂台赛”适用于任现职以来在各学科群、学院（部）教学科研一线岗位工作，在科研和工程应用领域业绩突出，具有副高级专业技术职务的教师晋升正高级专业技术职务。 二、名额与聘任原则 1.“工程擂台赛”岗位名额由学校直接下达，不占学院岗位限额，每年不超过一名。 2.择优聘任，宁缺毋滥。 三、申报条件 1.具备副高级专业技术职务的教师。 2.满足晋升正高级专业技术职务所规定的基本条件。其中，1963年1月1日以后出生的教师申报正高级，应具有硕士学位。 3.申报人的师德师风、教书育人应达到教师的基本要求，任现职以来年度和聘期考核均为合格及以上。 4.任现职以来有三项个人排名第一的授权发明专利，且专利转让或使用许可的经费不少于5万元。 5.满足以下门槛条件之一： （1）任现职以来，以上海理工大学为第一单位获得省部级科技进步奖（不含机械工业科技进步奖）、技术发明奖一、二等奖第一名； （2）获以上奖项的一等奖二、三名，二等奖第二名，三等奖第一名，且近三年科研经费到款（指收取管理费部分，以下同）100万及以上； （3）近三年科研经费到款300万及以上。 四、申报程序与考评方式 1. 个人书面申请，填写《上海理工大学申报高级职务教师主要情况公示表》，提交有效证明材料。 2. 学院教授或学术委员会对申报人员材料初步审核，提交推荐意见。 3. 科技处审核申报人员的相关材料，对其科研业绩进行审查。 4. 科研考核小组负责申报材料审查，必要时由申报人员进行述职、答辩。获得小组成员半数以上同意者，取得参加“工程擂台赛”资格，并对其排序推荐。 5. 参加“工程擂台赛”的人员需参加常规的高级专业技术职务晋升聘任工作程序，其学术与技术能力评议和学校教育教学能力评议结果仅供参考。 五、本办法自2018年1月1日起实施，由人事处负责解释。 |
