职位信息
管理岗位 发布-结束日期：2019-09-19至2019-12-31
| 招聘人数：1人 | 应聘人数：4人 | 浏览量：820 |
| 岗位性质：管理人员 | 招聘范围：不限 | 学历要求：硕士研究生 |
| 专业研究方向： | 年龄要求：不限 | 学位要求：硕士 |
| 招聘学院/部门：研究生院 | 拟进部门：学科建设办公室 | 性别要求：不限 |
| 专业技术职称： | 招聘类型：不限 |
岗位描述
1.协助推进学位点申报工作；
2.协助组织学科评估、学位点合格评估、专项评估工作；
3.协助组织二级学科自主设置、学位点动态调整、学位点对应调整、学位点共享共建、学科建设项目管理等学科建设工作；
4.和教育部专业学位指导委员会委员选聘工作；
5.协助推进上海市研究生教育创新项目的申报和实施管理；
6.协助推进医工交叉复合人才的培养体系改革和高水平大学建设方案；
7.协助制定学科规划和人才培养规划； 8.协助组织学校优秀指导教师和团队的评选工作；
9.用工方式：劳动合同。
2.协助组织学科评估、学位点合格评估、专项评估工作；
3.协助组织二级学科自主设置、学位点动态调整、学位点对应调整、学位点共享共建、学科建设项目管理等学科建设工作；
4.和教育部专业学位指导委员会委员选聘工作；
5.协助推进上海市研究生教育创新项目的申报和实施管理；
6.协助推进医工交叉复合人才的培养体系改革和高水平大学建设方案；
7.协助制定学科规划和人才培养规划； 8.协助组织学校优秀指导教师和团队的评选工作；
9.用工方式：劳动合同。
应聘条件
1.硕士研究生及以上学历，通过英语六级，有理工科专业背景的优先；
2.具有较强文字表达能力，能熟练运用各种常用办公软件，具有较强的信息收集能力和分析能力；
3.爱岗敬业、责任心强、工作细致；
4.具有较强的服务意识和团队协作精神。
2.具有较强文字表达能力，能熟练运用各种常用办公软件，具有较强的信息收集能力和分析能力；
3.爱岗敬业、责任心强、工作细致；
4.具有较强的服务意识和团队协作精神。
学院/部门联系信息：
| 学院/部门网址：yjs.usst.edu.cn | 联系人：刘琼 |
| 电话：021-55272623 | 电子邮件：qiong_022@sina.com |
