职位信息
管理岗位 发布-结束日期：2019-09-26至2019-12-31
| 招聘人数：2人 | 应聘人数：6人 | 浏览量：252 |
| 岗位性质：管理人员 | 招聘范围：不限 | 学历要求：硕士研究生 |
| 专业研究方向： | 年龄要求：不限 | 学位要求：硕士 |
| 招聘学院/部门：教务处 | 拟进部门：教学质量科 | 性别要求：不限 |
| 专业技术职称： | 招聘类型：不限 |
岗位描述
1.本科教学质量评价(包括督导评价、同行专家(领导)评价、学生评价等)的组织、数据分析、反馈等管理工作；
2.全校本科常规教学检查及教学事故登录处理；
3.教师专业技术职务晋升教育教学能力考评的组织管理工作；
4.督导管理相关工作；
5.用工方式：劳动合同。
2.全校本科常规教学检查及教学事故登录处理；
3.教师专业技术职务晋升教育教学能力考评的组织管理工作；
4.督导管理相关工作；
5.用工方式：劳动合同。
应聘条件
1. 工科背景，具有硕士研究生以上学历，通过英语六级；
2. 具有较强文字表达能力，能熟练使用各种计算机软件；
3. 了解熟悉教学管理工作；
4. 爱岗敬业，具有较强组织协调能力和团队精神。
2. 具有较强文字表达能力，能熟练使用各种计算机软件；
3. 了解熟悉教学管理工作；
4. 爱岗敬业，具有较强组织协调能力和团队精神。
学院/部门联系信息：
| 学院/部门网址：jwc2010.usst.edu.cn/ | 联系人：施娜静 |
| 电话：021-55272404 | 电子邮件：jwc@usst.edu.cn |
