为进一步加强优秀年轻业务干部的培养，探索“双肩挑”干部的有效培养路径，激励干部担当作为，助力学校新一轮高等教育综合改革，结合干部人才大调研和非定向推荐优秀年轻干部工作情况，学校党委研究通过了8名学院优秀年轻教师到业务岗位短聘挂职。
2月26日下午，学校举行短聘挂职干部任职集体谈话会。党委书记王凌宇出席会议并讲话，党委常委、组织部部长孙红主持会议。
会上，短聘挂职干部分别作表态发言。他们表示，参加此次短聘挂职，为学校事业发展中贡献力量，感到责任重大、使命光荣。将努力学习，协调好业务与管理工作的关系，充分发挥专业优势，主动求变，勇于突破，认真履职，积极贡献力量，不辜负学校党委的培养和期望。
王凌宇对8名教师到业务岗位短聘挂职表示欢迎和祝贺。他指出，挂职干部首先要提高政治站位，严于律己，坚守工作原则，保持良好工作作风，以习近平总书记提出的“四个面向”为指引，通过岗位历练将其内化于行，确保党的教育方针在各项工作中得到贯彻落实。他要求短聘挂职干部要以服务学校发展为根本出发点，分管挂职单位的具体业务，以全职管理者身份履职尽责，将对学术研究的认真融入管理工作中，发挥教授治校作用，从专家的视角为学校内部治理提供建设性意见，为学校“在国家和全市创新布局中找准学校定位、发挥自身优势”；要以实现自身价值为坚实立足点，积极投身学校新一轮教育综合改革中，尽快转变角色，将理论知识转化为实际工作成果，在学校改革实践中不断加强思考，充分展现业务干部的专业优势，切实承担起学校改革发展赋予的职责。要以推动自身成长与学校发展同频共振为关键发力点，珍惜机会，积极担当作为，在实践中提升专业化、复合型水平，更好形成个人发展与学校发展同步的良好局面。要紧密围绕学校九次党代会提出的“圆梦双一流、发展再跨越”的目标精准发力，助力学校改革发展。
会议现场
供稿：党委组织部
